Meine Werte
Als Unternehmer und als Coach für Klienten aus Deutschland und allen Ecken der Welt ist es mir wichtig, dass ich zu 100 Prozent kommuniziere, wofür ich stehe.
Die folgenden Werte und Handlungsgrundsätze spiegeln die Prinzipien wieder, auf denen meine Arbeit beruht.
Tyron Parker
Unsere Werte sind unser moralischer Kompass
Dies hier sind die Werte, denen wir als Unternehmen in allem was wir tun folgen und die wir auch an unsere Mitglieder weitergeben möchten. Unser Leitbild ist wichtig für jede Handlung und Entscheidung, die wir treffen.
Open-Minded Thinking
Wir wissen, dass unsere Perspektiven von unserer Kultur, Erziehung, Alter, dem Geburtsort in der Welt und vielen weiteren Faktoren beeinflusst wird. Wir schätzen unterschiedliche Meinungen* in unseren Coaching-Gruppen und Gesprächen.
Wir müssen nicht alle das Gleiche mögen, die gleichen politischen Meinungen teilen oder in allem einer Meinung sein, um uns gegenseitig zu respektieren, zu schätzen und voneinander lernen zu können.
*Bitte beachte, dass dies nicht bedeutet, dass wir dadurch Diskriminierungen dulden, die im Namen von "Meinung" gemacht werden. Das werden wir nicht.
Der Mensch zuerst
Wir zeigen echte Freundlichkeit für die Existenz anderer. Wir haben Verständnis und Sorge für schwierige Lebensumstände anderer. Wir sind fest entschlossen, so viel Gutes wie möglich zu tun und dabei so wenig Schaden wie möglich anzurichten.
Wahrheit
Wir werden uns nicht selbst zensieren. Wir werden die Wahrheit aussprechen und sie auch selbst empfangen - selbst wenn sie herausfordernd, häßlich und unbequem ist.
Grauzonen
Weil ADHSler zum "Schwarz-weiß"-Denken neigen, bevorzugen wir in empower®-Programm das "Grau". Wir sind bemüht, aufgeschlossen für neue Ideen zu sein und laden auch das Unbehagen ein, welches entsteht, wenn Menschen um uns herum die Welt anders sehen.
Spaß & Humor
Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Wir sind Optimisten und mögen es, Spaß zu haben.
Wir lachen oft und wir lachen LAUT.
Gemeinschaft
In empower®-Programm bedeutet Gemeinschaft, dass wir dieselben ADHS-Erfahrungen teilen.
Wir haben Gemeinsamkeiten in unseren Diagnosen und unseren Erlebnissen im täglichen Leben.
Ungeachtet von Unterschieden reicht dies aus, um uns durch unsere ADHS-Erlebnisse zutiefst miteinander verbunden zu fühlen.
Selbst-Verantwortung
Wir glauben, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, sich um seine eigenen Bedürfnisse zu kümmern und das zu bekommen, wofür er ins empower®-Programm gekommen ist. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das unsere Mitglieder darin befähigt, ihre eigene innere Autorität einzusetzen und Verantwortung für sich selbst zu übernehmen.
Vertrauenswürdigkeit
Wir halten Versprechen, die wir unseren Kunden und unseren Angestellten gegenüber aussprechen.
Integrität
Wir verpflichten uns, die Dinge ehrlich zu tun.
Wir werden das Richtige tun, einfach weil es das Richtige ist.
Respekt
Wir respektieren unsere Vertragspartner, Angestellten und Klienten.
Alle Meinungen sind wertvoll und wir behandeln alle Menschen gleichwertig.
Gleichheit
Jedes empower®-Mitglied bekommt die gleiche Menge an Aufmerksamkeit, Zuwendung und dieselben Möglichkeiten und Ressourcen, wie andere auch.
Verantwortung
Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir gegenüber unseren Kunden und Angestellten haben. Wir sind dafür verantwortlich, mit unseren Werten und unserem Leitbild voranzugehen und Entscheidungen zu treffen, die allen Beteiligten im Unternehmen zugute kommen - nicht nur bestimmten Personen.
Als Leiter des Unternehmens habe ich auch die Verantwortung, die von uns vertretenen Standards vorzuleben.
Inklusion
In EmPOWER®-Programm gibt es kein "drinnen" oder "draussen". Wir bilden keine Grüppchen oder Cliquen. Niemand wird wegen seines Alters, seiner Rasse, seines Geschlechts oder seiner sexuellen Ausrichtung oder irgendeinem anderen Faktor diskriminiert.
Alle sind wertvoll. Alle sind willkommen. Alle werden geliebt. Alle werden dazu eingeladen, am Programm in der Art und Weise teilzunehmen, mit der sie sich am Wohlsten fühlst.
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Also - sieh das als ein Zeichen, uns heute in empower® beizutreten.
